請問代通知金所扣既人工係咪唔出果日糧 + 另扣"冇番工日"既人工 ??




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假設合約講明辭職要一星期通知,咁我通知左,最後2日有事番唔到工,又唔想請病假(要醫生紙),咁唯有付代通知金...咁我果份代通知金係1)只係唔出"冇番工日"既人工抑或2)唔出果日既糧+另扣"冇番工日"既人工??thanks!!!!更新:你必須要向公司申請這兩天為無薪事假因為我份工規定事假要2星期之前請,否則要搵同事替更(服務業),所以我怕佢唔接受我臨時請事假=(





首先, 跟據你上面的陳述, 即是話你已經在一星期前通知咗公司, 咁你就不用付代通知金, 即使你最後兩天無返工, 但你必須要向公司申請這兩天為無薪事假, 若你最後兩天不是病假而又沒有向公司申請無事假, 便無故缺勤, 那你公司便有權扣減你共七天的代通知金及兩天曠工的工資, 亦即是合共九天的人工了. 在此我補充說, 代通知金是以你與你公司合約上說明的日數, 即七天, 十五天, 或一個月等, 所以不會有一天、兩天的計法, 因為這是法律上的原故, 但亦有上述申請無薪事假的灰色地帶.





應該扣爭係無返工果兩日糧,唔需要再扣多兩日錢


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    「最美麗主持人」 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()