如僱主或僱員想終止僱傭合約，須要給予對方多長的通知期或多少代通知金？
因為不太方便在辦公時間問勞工處,所以請各位幫忙:1.如僱主或僱員想終止僱傭合約，須要給予對方多長的通知期或多少代通知金？勞工處的網頁是這樣的:如果合約是連續性合約,以及無明訂協議,須要不少過1個月的通知期,或不少過1個月的工資代通知金.請問如我要在3月1日就遞信請辭,那在信上寫的lastdate應該是4月1日嗎?不論該月是有28,29,30還是31日,總之是下個月的同一個日子就可以了嗎?2.勞工處網頁說不可以以年假抵銷終止僱傭合約的通知期?實在不大明白.那還未放完的年假該如何處理?我可以在通知期內把年假都放完嗎?還是我在計算last...顯示更多因為不太方便在辦公時間問勞工處,所以請各位幫忙:1.如僱主或僱員想終止僱傭合約，須要給予對方多長的通知期或多少代通知金？勞工處的網頁是這樣的:如果合約是連續性合約,以及無明訂協議,須要不少過1個月的通知期,或不少過1個月的工資代通知金.請問如我要在3月1日就遞信請辭,那在信上寫的lastdate應該是4月1日嗎?不論該月是有28,29,30還是31日,總之是下個月的同一個日子就可以了嗎?2.勞工處網頁說不可以以年假抵銷終止僱傭合約的通知期?實在不大明白.那還未放完的年假該如何處理?我可以在通知期內把年假都放完嗎?還是我在計算lastdate的時候把年假都加上去?那就是說放完余下的年假,再加一個月通知期.如公司可以補錢,這樣做可以嗎?通知期就按一個月就可以了?問題很多,先感謝回答~
正如你在勞工處網頁看到的資料，僱主或僱員想終止僱傭合約，應給預不少過 1 個月的通知期或代通知金的。 (如你做滿試用期) 1. 如你在 3 月 1 日遞信請辭，那在信上寫的 last date 應該是 3 月 31 日。 如你在 3 月 5 日遞信請辭，那在信上寫的 last date 應該是 4 月 4 日。 2. 正常來說，你不能在通知期內放大假的，你未放完的大假，公司應以日薪補回給你。當然，你可以同人事部傾下，有些公司會願意扣假，讓你早點離開的。例如你在 3 月 1 日遞信請辭，你便需要做到 3 月 31 日，假若你還有 5 天大假，公司在 3 月份的薪金中，應該加埋你淨下你那 5 天大假薪金。 ---------------------------------------------------- 另外，計算日薪 (你的大假) 的方法有以下兩種，兩種都是合法的﹕ (假設你有 $10,000 月薪，淨 5 天大假) 1. $10,000 / 31 x 5 = $1,613.- 2. $10,000 x 12 (一年 12 個月) / 365 日 x 5 日 = $1,644.- (這個計算方法是勞工處建議公司使用的) 一般來說，第二個方法是最有利員工的，因為在其他月份，你的日薪都是較第一個方法高的，除了在二月份。但這個方法只是勞工處的一個建議，一切都以公司慣用方法計算的。因此....如果公司用第一個方法，也是可以的。 注意﹕你記得要計埋自己的其他福利。計算方法必須一致，不可以人工就一種計法，大假或其他福利就另一個方法。 2007-02-28 22:32:03 補充： 第三位人兄有點不足﹕沒錯，按勞工法例所訂的通知期計算，應該是計足一個月的。但假若是 3 月 1 日早上通知辭職的話，計足一個月，最後工作日期應為 3 月 31 日，正式生效日期應為 4 月 1 日。
就以上答案已經很清楚回答你有關的問題，但我都想補充一點資料~按勞工法例所訂的通知期計算，應該是計足一個月的，如你是3月1日通知辭職，你的最後工作日期應為4月1日，正式生效日期應為4月2日。但一般公司都會以3月1日通知3月31日為最後工作日，所以你要清楚了解公司的有關政策。希望幫到你~2007-02-2714:26:40補充：另外勞工法例內例明:僱員在個別假期年內受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。如你公司所訂的假期年為1月1日至12月31日的話，你已過了假期年，所以公司要按比例計算2007年1月1日至4月1日的年假給你。2007-02-2714:27:00補充：計算大假方法:91(1/1-1/4的總日數)/365日x12(視乎你1年有幾日大假)=2.98日(1/1-1/4所得的大假)計算大假所得薪金方法:($10,000x12)/365日=$328.7(每日人工)$328.7x2.98=$979.53(你可得的大假薪金)參考資料：工作經驗1.如僱主或僱員想終止僱傭合約，須要給予對方既通知期或多少代通知金相同,無話邊個有特別好處.未過試用期情況:第一個月雙方只需要一日通知;第2-3個月就7日通知或7日代通知金.過試用期既情況:雙方都係1個月通知或1個月代通知金.通知既意思係,例如你唔做,一係你就留一個月,一係你就補1個月錢比佢.如果公唔要你都係一樣,一係就預早比一個月通知你,叫你下個月走;一係就補1個月比你.2.正常黎講公司要補返d年假錢比你.但其實你想要補假可以同公司講,只要雙協議就得喇.如果你係3月1日遞信請辭,你既lastdate係3月31日.你自己最好寫明個lastday係邊日好d,到時如果公司有問題都會同你講啦!因為佢收左你封信即係接受啦!
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